Whistleblowing: cosa prevede il nuovo decreto legislativo n. 24/2023
Whistleblowing: cosa prevede il nuovo decreto legislativo n. 24/2023 A partire dal 15 luglio 2023 sono entrate in vigore le nuove norme in materia di whistleblowing, previste dal D.Lgs. n. 24/2023. Con questa espressione ci si riferisce al soggetto, il quale rimanendo in anonimato, segnala al datore di lavoro (pubblico o privato) possibili [...]