Stiamo ricercando le seguenti posizioni:
Siamo sempre alla ricerca di nuove figure da inserire nella nostra organizzazione.
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi aziendali relativi: a ciclo attivo, ciclo passivo, supply-chain, magazzino e logistica, produzione e manufacturing in ambito MS Dynamics NAV/Business Central.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi AFC, sarà privilegiata la conoscenza dell’ERP Dynamics NAV/BC ma saranno valutati anche profili con esperienze su altri sistemi.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi sales, marketing e service su piattaforma Dynamics CRM/365, verranno valutate come titolo preferenziale le certificazioni Microsoft su Dynamics 365 e Power Platform.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di contatti e relazioni con nuovi clienti e di quelli in portafoglio.
Sarà prioritaria la buona predisposizione alle relazione interpersonali e l’abitudine a lavorare per obiettivi programmando la proprie attività.
Saranno considerate le competenze specifiche in ambito IT.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
La figura gestirà un portafoglio clienti già esistente e di svilupperà una rete di nuovi contatti, traducendoli in opportunità commerciali. Si occuperà di attività quali: cura della relazione con il cliente, proposizione nuovi prodotti e progetti, attività di prospecting e incontri commerciali. Si interfaccerà con clienti di medie e grandi dimensioni afferenti al settore delle Utilities. Gestirà trattative con budget importanti e seguirà anche gare d’appalto. L’area geografica di competenza è quella del Triveneto, si preferiscono candidature provenienti dalla suddetta area geografica. Il Sales Account riporterà direttamente al Sales Manager del settore Utilities. È necessario che il Sales Account conosca bene il processo e le funzionalità del prodotto, pertanto si richiede esperienza tra 3 e 5 anni nel settore ICT. La figura deve avere buono standing, empatia, facilità di comunicazione, ottime capacità organizzative, buona dialettica, capacità di lavorare in autonomia, affidabilità. Per questa figura è possibile lo smart working , sono previsti spostamenti dal cliente. Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
Strutturazione di progetti, dall’analisi alla realizzazione e manutenzione con connessioni anche a sistemi esterni per il recupero dei dati. Sviluppo e manutenzione applicazioni Web, Desktop, DLL per sistemi esterni (Suite Microsoft Dynamics) in tecnologia .NET (Framework e Core) con linguaggio C#. Sviluppo e manutenzione sistemi integrazione tra sistemi (SSIS). Sviluppo interfacce di comunicazione web (Servizi SOAP e REST). Elaborazione e analisi dei dati e delle prestazioni delle singole query su SQL Server. Analisi, creazione e manutenzione database SQL Server. Competenze tecniche:
– Sviluppo in tecnologia .Net C#
– Conoscenza SQL Server
– Conoscenza HTML, CSS e Javascript
Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
La risorsa fornirà supporto tecnico di primo livello relativo agli applicativi e alle soluzioni tecnologiche in uso. Analizzerà le richieste degli utenti, supporterà in autonomia gli utenti per la risoluzione di problematiche minori, qualificherà gli incident in base alla tematica e laddove necessario, dovrà procedere con l’escalation ai team specializzati.
Requisiti: Programmazione C, C#, CSS e C++ per sistemi operativi. Conoscenza Java, HTML, Javascript e SQL, orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di analisi e problem-solving.
Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
Gli annunci presenti in questa pagina sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi della L.903/77 e 125/91