Stiamo ricercando le seguenti posizioni:
Siamo sempre alla ricerca di nuove figure da inserire nella nostra organizzazione.
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi aziendali relativi: a ciclo attivo, ciclo passivo, supply-chain, magazzino e logistica, produzione e manufacturing in ambito MS Dynamics NAV/Business Central.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi AFC, sarà privilegiata la conoscenza dell’ERP Dynamics NAV/BC ma saranno valutati anche profili con esperienze su altri sistemi.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Gestione di progetti di implementazione e riorganizzazione dei processi sales, marketing e service su piattaforma Dynamics CRM/365, verranno valutate come titolo preferenziale le certificazioni Microsoft su Dynamics 365 e Power Platform.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di contatti e relazioni con nuovi clienti e di quelli in portafoglio.
Sarà prioritaria la buona predisposizione alle relazione interpersonali e l’abitudine a lavorare per obiettivi programmando la proprie attività.
Saranno considerate le competenze specifiche in ambito IT.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in analogo ruolo.
Il profilo ideale della candidatura è caratterizzato dalla:
- propensione al lavoro in team e la capacità di gestire le attività assegnate in autonomia;
- forte motivazione al costante miglioramento delle proprie conoscenze.
La sede di lavoro è Reggio Emilia e lo svolgimento delle attività potrà avvenire anche in modalità smart working.
Le condizioni retributive saranno discusse in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze del/la candidato/a
La risorsa, inserito nel team Fabbrica:
- è incaricata della progettazione e dello sviluppo di modifiche o estensioni per le applicazioni e i verticali Microsoft Dynamics NAV/Business Central;
- raccoglie le esigenze del Cliente e collabora con i consulenti funzionali e con il team di supporto per completare la documentazione di sviluppo e di test;
- esegue i test sulle modifiche apportate per garantire la validità dei risultati, l’accuratezza e l’affidabilità nonché la conformità agli standard stabiliti;
- fornisce le stime di lavoro che permettono la definizione delle priorità e delle assegnazioni;
- è incaricata della progettazione ed esecuzione della migrazione dei dati verso Microsoft Dynamics NAV/Business Central.
Requisiti
- Esperienza con i tool di sviluppo software per gestionali ERP in ambito Microsoft Dynamics NAV(C\AL) / Business Central (conoscenza del nuovo linguaggio AL e di Visual studio Code)
- Buona conoscenza dei diversi processi aziendali e di come interagiscono nell’implementazione di un ERP
- Conoscenza dei tool di reporting
- Buona metodologia di analisi, sviluppo e test del software
- Buona conoscenza di Web Services, ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio Code / Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in team
- Proattività
- Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi
- Buone doti organizzative e di time management
Completano il profilo: Conoscenza dei linguaggi Javascript , CSS e Html
Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
Strutturazione di progetti, dall’analisi alla realizzazione e manutenzione con connessioni anche a sistemi esterni per il recupero dei dati. Sviluppo e manutenzione applicazioni Web, Desktop, DLL per sistemi esterni (Suite Microsoft Dynamics) in tecnologia .NET (Framework e Core) con linguaggio C#. Sviluppo e manutenzione sistemi integrazione tra sistemi (SSIS). Sviluppo interfacce di comunicazione web (Servizi SOAP e REST). Elaborazione e analisi dei dati e delle prestazioni delle singole query su SQL Server. Analisi, creazione e manutenzione database SQL Server. Competenze tecniche:
- Sviluppo in tecnologia .Net C#
- Conoscenza SQL Server
- Conoscenza HTML, CSS e Javascript
Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
La risorsa fornirà supporto tecnico di primo livello relativo agli applicativi e alle soluzioni tecnologiche in uso. Analizzerà le richieste degli utenti, supporterà in autonomia gli utenti per la risoluzione di problematiche minori, qualificherà gli incident in base alla tematica e laddove necessario, dovrà procedere con l’escalation ai team specializzati.
Requisiti: Programmazione C, C#, CSS e C++ per sistemi operativi. Conoscenza Java, HTML, Javascript e SQL, orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di analisi e problem-solving.
Inquadramento contrattuale ed economico rapportati anche all’esperienza della risorsa.
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